▼=☆◁“全固态电池重大突破★△◁△•”▲•？鹏辉能源涨停背后◁-■□▲…：三年前就称有技术储备▪••▽■▲，去年年报披露相关研发项目处于实验阶段

　　打造政策宣讲直通车△=▽●、业务发展助推器▽■▼○◇☆、经验复制流水线◇△□、公私联动融合剂•△、争先进位竞技场△◇◁▽▪、人才发掘大舞台▪▷“六大功能=…■★○□”▽•▷★▽▷，不断引导全体干部员工增强纪律规矩意识★=▪•。制定三级责任清单◆▼！

　　压实意识形态责任制=◁□■，宣讲党建工作11次△◇▪▲★▽、▲◁●▷“五篇大文章◆▼”等业务政策126次■▲◆★▷，全辖累计开展各级党委理论中心组专题学习57次●○==◇、支部☆•“三会一课◇▷▲▼■”895次◁○▪■□▽、■▪•★☆•“六大纪律◇●◇-◆◆”研讨250余次○▷◆●△？

　　立足广东战略需要凯发k8国际娱乐官网入口☆▲…▷、政策导向及产业布局▲○■，以落实▼…-=“五篇大文章◁•▪△★”为抓手•◁◁-，持续提升金融服务实体经济效率和能级■▼◆★。创新服务方案▲▲★…▼，激发科技金融内生动力▲◆△◆○，用好科创金融★…“中心+专班□△”服务模式★■，创新专班融资授权方式◆=◆，迭代推出高新贷…●◇▼、人才贷等特色产品▪◆，落地首个粤港澳大湾区（广东）人才港金融业专港■•◆★☆，助力构建全过程创新链和广东制造业当家◇☆▷▼▼。6月末▪◇▽◆，科技型企业贷款较年初增长13○=■□•.99%••▲；科技型企业合作客户增长7◇•-•=.86%-▲○△◁•。蓝绿融合发展=•●★◆，扩大绿色金融比较优势•◁▲☆■•，落实总行◇□▪●•“2+N○■△”绿金政策体系●★◆-□•，创新•○▽“绿色+蓝色◁▷”金融服务模式▽-□，出台海洋牧场服务方案▲△◁，积极对接15个国家级海洋牧场示范区◆★▽，成功支持绿美光伏整县推进△…、渔光互补特色项目▽◁•▷◇◁，…●☆△▽“绿色电力贷•◆”等3个案例获评广东绿金改革创新推广案例○◁◆●==。6月末-•▪•▽•，绿色信贷较年初增长6◁■☆▷.31%◁•△□，碳减排贷款余额位居系统首位▽…。践行金融为民▪▽△▷，增强普惠金融服务供给○▼=◇□，健全☆▽▷“全员做普惠=○☆▪”机制◆■□•，持续推进普惠业务下沉网点☆●，6月末■▲，普惠■★■★“两增•◆□★•▪”贷款余额超600亿元☆…▽△…。深入推进零贷转型••=▼，把握扩内需◆●•☆□、促消费契机▲■…▽△•，6月末■•，分行房贷▼◆▲、二手房贷…★●•…=、个人经营性贷款增量均居系统首位▽◆。深入对接广东▪◆●=▽“百千万工程•▷◇▷”△★☆◇，出台金融服务县域发展行动方案▼…◆●▲-，围绕104个特色农产品优势区☆•▲=★◁，定制荔枝龙眼贷▷△★☆◆、农险贷▪□▪-■、民宿易贷△-▲-▽、土地经营权抵押贷等特色项目◇▷☆■，助力乡村全面振兴▼◁○■。深化社银合作▷▲，打造养老金融区域特色•■★▲=，制定养老金融推动方案■…△△■，打造□☆○“养老e精彩□☆•……”品牌◆◇★◆=，联合广东省社保局打造社银合作项目•▲●△，成为广东社保▪▼■“镇村通▷▼•”首批全面推广示范银行△•，做好★△▪=○▷“双新□▪•□□”群体服务●★▲◆▪，6月末▼-●▪，个人养老金累计开户16••.8万户★■●•；企业年金账管个人客户增幅排名系统首位▼▽•▷△◁。丰富服务内涵★▽▲◁，深化数字金融赋能质效■◆△，出台数字金融方案□◇，作为首家金融机构联合广东省政数局在◇•▲◇○▽“粤智助••★▲•◇”服务机打造-…“政务+金融•▪▽=◆”融合场景▲=◇▪=，在▽=★○“穗好办☆●”APP上线新金融服务专区◆•▷，全渠道政务办理量累计突破730万笔▽•、服务166万人次◇=、引流金融业务超22万笔-●▷□▼▷。助力提升经营管理质效•○，●○●☆▽“AI赋能•◇◁▲▷▽”上线个应用场景■=◁▷，效果指标居系统首位●••。搭建金融桥梁•★▷◁▪，加大湾区支持★•◆☆▼，把握大湾区★=◁□“一点两地★☆•★▪•”战略定位▷○，持续拓展○=…□“交银湾通•-▼”综合金融服务▼◁▷，6月末◁▼☆★•，汇兑通•■◆•、企融通▷□=、理财通◇▪□、乐融通…=★、服务通五大场景业务量累计实现约1500亿元◆▪▼•☆；助力提升跨境贸易和投融资便利度△◁▼，作为全面战略合作伙伴▼▽□○、全力支持第134▷◆=…、135届广交会•=，落地系统首笔央行数字货币桥跨境汇款业务▪••，CIPS在全省15个地市首发★★，首批上线横琴多功能自由贸易账户系统☆•；做强期货金融服务▷▽，获评广期所==□•“优秀存管银行•★”☆◁-•△。

　　交通银行广东省分行深入贯彻落实中央金融工作会议☆▽●、中央经济工作会议精神▽●★，紧跟交通银行总行◁◆△•●…“三稳一优○■▪◁●△”要求★▲，以强化执行有力▷◁□、强化效率制胜□-☆▪、强化创新突破-★▷▼★■、强化团结奋斗…▼•▷▪“四个强化◆○•◁”★-■▽▽■，持续推动高质量党建引领高质量发展…☆•○☆。

　　东莞证券20%股权出让▼◁▼▪▪▽，■☆▲△“东莞联合体▷◁•”接手◆•…■▼○，锦龙股份剩余持股也有了安排

　　大讲堂累计开展50期★▷•◁□•，推动党建与业务双融合双促进△=…◇=，交通银行广东省分行将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神★○▲•▽★，通过☆▽★▽◆“第一议题•○◇▲▲▷”■△•◇•、理论中心组△▽▷▪、■●◁◆“三会一课◇▷○▷◇”▽◁◁、读书班△◁-◁…、专题辅导研讨◁=、警示教育•◇□•、讲授党课等形式○◁•■=■，建立议定事项台账☆☆…★。

　　下一步••-▲，二是坚持入脑入心☆○○•◇▼，纵深推进□……□•“责任链=□•…○◁”▲▷=，三是坚持双融双促◆△☆=●☆，一是坚持做实做细•☆▷▪□！

　　搭建党建业务融合▷☆▽□○●“大讲堂▽□▲△◇”△◆•▲▼◁，通过上好理论▲▷○◁●、专业▽◇、实践◆-▪▷◆★、协同▲○□▪◁●、典型●◆•△、培育◇☆“六堂课▷○▽”◁◆▽☆•，开展专项督查工作◇○-◆，全面贯彻■-●=“两个一以贯之★▷--”要求▪●△◆，切实解决学用◆▽“两张皮…▷”问题△=•？

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　　成功入选总行党建典型案例★◁。宣传经验亮点133条▪▽，坚持把党的政治建设摆在首位◁◁☆●■○。

　　为交行建设具有特色优势的世界一流银行集团贡献力量◇▼□。持续强化立足湾区和经济大省金融担当☆◆◁，推动责任链条横到边•▽▪●☆、纵到底●●◆•=。扎实开展党纪学习教育★◆△“思想课▷◁”-□●□□，发布-■△“每日一课●•▼…”45期▪…，加大中国特色金融文化培育◇-•◁，完善省行◆☆▷=、辖行及支行三级议事决策制度体系■=▲◆●，营造浓厚学习宣传氛围★-。

　　坚持把党的作风建设作为推进高质量发展的硬核保障■-◆，不断强作风■△☆○、抓落实▷◁●◆，激励干部精心谋事•◆、用心干事■★、专心成事…●□★。一是以=■•○“严=◁★•”为导向■▪，持之以恒纠…▪“●○△▲”树新风■•▷，深入开展虚列支出套取费用▷-◇□、整治群众身边不正之风和腐败问题等专项整治行动-▷▷▼△，召开专题警示教育◆…•□，不断引导全行破除金融•◆•=“特殊论▼▪★”★•◆◆“例外论□◁▲★”▼▽★▷•，增强◆▷“过紧日子△▷●○…■”意识◇☆◁■•▪；出台业务招待•…□-■◇、基建装修等制度办法▽□●…=▲，全面加固制度▲■、完善条款▽▽、优化流程◁=◇□。二是以-▼▪△•“实▪▪•=-•”为要点△■◇▷，深入推进整治为基层减负-□●▽☆，建立常态化征求经营单位意见建议机制◁▷◆◆▲▽，深入解决制约分行高质量发展的痛点难点堵点问题▲…，持续打造•▲“执行有力□▽■…▲▲、效率制胜□◇●-★”的比较优势▷■▷○○☆，切实为基层减负赋能-▲•；持续巩固拓展▽•“解难题办实事优作风助力高质量发展◇▷■★▽◁”大讨论成效▪•，每月推进整改进度●★△。三是以•-★◁◆“常■△•□”为抓手△■☆=，促进机关作风建设长效化◁•▪★◆，设立○•●…“清风正气△■◆▲”◆△-•“基层意见反馈●=▲★”平台▽■，建立机关部门▼=▽▲▪“专门联系人•▼-□□=、协同推进○•、限时服务▼★■●=、首问责任制◆◆”四项服务机制•☆△○，抓牢抓实精文简会工作●□■•●，完善会议管理制度-…●▷，增强政策供给的清晰度◆••=、协调性和精准性○△■▪，厚植机关服务基层◁•、中后台服务前台▪◆•●、前台服务客户的氛围○○☆，推动积极主动◆▲、高效协同☆◇•…▼•、精益求精的工作作风◆△□◁，为经营单位提供强大支撑•★•☆▷。

　　银行招聘观察 国有大行○□“总分子▲□◇▽☆▲”全员上阵◁●▷▪、股份行区域分行…•●=“组团□•■■•”揽才☆…、围绕★▷☆□“五篇大文章▽-”储备专业人才……扩员之下☆△■，银行广发★•▲“求贤令△●•”

　　努力推动高质量发展再展新成效…▽△▷☆-，紧跟总行党委经营管理及全面深化改革要求○•△▷▪▪，不断构建主体明晰▼☆▷、有机协同△△…▷◁…、层层传导的责任落实机制•▷★◇。做好■-“五篇大文章■-▲-■☆”▪▪◆☆☆，

　　制定●○▷▪○“第一议题▽•▲☆”制度执行工作规范■□，持续强化…□■•△“四责协同▪-▷”●●，行史馆先后获评▲◇▲◁☆“红色金融教育基地▪☆…•…☆”□◆★“红色金融育人联盟会员●△”单位★•■▲=。